渝超,重庆城市足球联赛,渝超赛程,渝超直播,渝超积分榜,渝超球队/渝超（重庆城市足球联赛）为重庆足球迷带来最新赛程、比分、积分榜、球队信息及直播入口，精彩赛事一网打尽。近年来，每到秋收时节，重庆市合川区的乡野间，处处是生机与活力：钱塘镇连片的高粱地里，“订单农业”让火红的穗子变成了农民稳稳的收入；古楼镇的枇杷园内，经过“乡创CEO”培训的种植户们，正通过电商将鲜果销往全国；一座座由校地共建的产业学院和孵化基地里，怀揣梦想的年轻人正在将创意转化为振兴乡村的项目……

　　乡村振兴，关键在人。如何破解乡村人才“引不进、留不住、用不好”的普遍困境？近些年，合川区以系统思维破题，创造性探索建立一体贯通的“教育培养（教）—项目孵化（孵）—产业对接（产）”人才振兴链路，将本土文化基因、现代教育体系、市场产业需求深度融合，成功激活了乡村发展的“人才引擎”，绘就了一幅人才涌流、产业兴旺的生动图景。

　　合川的“教”，始于对本土精神富矿的深度挖掘。中国近代著名实业家卢作孚先生“实业救国、建设乡村”的思想与实践，成为合川培育新时代乡创人才最深厚的文化底色。合川区设立了卢作孚乡村创业教育研究中心，开办“作孚大讲堂”，将先贤的精神遗产转化为鲜活的育人资源。在乡村人才创新创业学院，“寻访卢作孚爱国思想与实践”成为学员的必修课，旨在培养既懂市场规律、又有乡土情怀的“新乡贤”。

　　“教”的体系更在于精准与实用。合川摒弃“大水漫灌”，推行“精准滴灌”。建立起一套包含准入门槛、能力要求、评价条件的“三个1”乡创人才评价标准，对人才进行分层分类。课程设置上，构建了“必修课+优质课+实践课”的“三江课堂”系统：必修课传承精神，优质课涵盖政策、电商、品牌等全方位知识，实践课则直插田间地头。在钱塘镇的红高粱基地、古楼镇的枇杷园、太和镇的黄桃林，都成了移动的课堂，“数字乡村”“生态养殖”“电商运营”等10余个实战模块，确保所学技能与乡村需求无缝衔接。

　　师资队伍则实现了“专业导师+创业导师+政策导师”的“1+3”组合。中国农业大学、湖南农业大学等高校学者传授前沿理论，中国农村青年致富带头人协会和一带一路经贸组织成功企业家分享实战经验，涉农干部解读扶持政策，形成助力人才成长的“最强大脑”。这种“有根”的教育，不仅授人以“技”，更铸人以“魂”，为乡村振兴培育了一批留得住、能战斗的“永久牌”人才。

　　从课堂到市场，并非一蹴而就。合川区着力打造坚实的“孵化器”，为人才和项目提供从“幼苗”到“大树”的全周期陪跑。

　　平台载体是孵化的基石。合川区与重庆对外经贸学院深度合作，打造了“1+4+N”的乡村人才创新创业学院组织体系，即校地联建学院总部，搭建智库联盟、孵化空间、实践基地、服务中心4个核心平台，以及N个遍布各镇的特色专家驿站和“五创基地”。在重庆对外经贸学院的京东数字经贸产业学院，学生们在真实的选品中心、直播间里演练；在合川乡创孵化空间，80余家乡创企业共享着办公场地、政策咨询、跨境销售和物流配套等“一站式”服务。

　　孵化机制的核心是分层分类与精准赋能。合川创新建立了“红黄蓝”乡创人才档案（红为成熟型、黄为成长型、蓝为潜力型），并配套实施“三江潮水”三级跃升行动：小型项目纳入“水滴计划”细心呵护，中型项目进入“浪花计划”重点助推，大型项目则用“潮头计划”全力托举。每个项目都配置了由高校教授、企业家、技术专家和金融顾问组成的“陪跑团”。

　　资金是创业的血脉。合川联动金融机构，推出“乡创贷”“乡创险”等特色金融产品，并通过常态化举办项目路演，推动市场资本与乡创项目对接。仅卢作孚乡创CEO工坊孵化的项目中，就有30余个优质项目获得投资超过2000万元。这种“扶上马、送一程”的深度孵化，极大地提升了创业成功率，让更多“金点子”在合川的乡土上落地生根。

　　人才培育与孵化的最终目的，是驱动产业发展、促进农民增收。合川区强力推动人才链、创新链与产业链的深度融合，让人才价值在广阔乡村充分释放。

　　“产”的融合，首先体现在传统产业的提质增效上。在渔业领域，推广“改五化”绿色健康养殖技术，示范点病害发生率下降30%，单产增幅超10%。在蔬菜产业，通过新建基地、升级大棚、推广新品种和微生态调控技术，实现了产量与品质的双提升。在养殖产业，在国家级生猪标准化示范场建立了全国首个AI智慧种猪场，通过巡检机器人、智能饲喂系统等，实现了川渝地区近20万头出栏生猪的规模。这些技术的落地生根，离不开乡创学院专家导师和技术指导人员的精准服务。

　　“产”的跃升，更在于“接二连三”的产业链延伸。钱塘镇的红高粱产业是典型范例。通过订单农业稳定种植端，与酒企合作发展酿造业，再深度开发出高粱米、高粱饴等16款产品，打造“钱塘礼好”区域品牌，最后借千亩高粱红景观发展乡村旅游，举办音乐啤酒节，真正实现了从“卖原粮”到“卖产品”“卖品牌”“卖风景”的跨越。去年以来，钱塘镇高粱全产业链产值突破5800万元。这正是“教—孵—产”链路闭环发力的生动体现：学院培育的人才和孵化的项目，直接注入并提升了原有产业。

　　“产”的活力，还催生了充满朝气的“新农人”群体。跨境商务学院培养的电商人才，通过“合美三江”区域公用品牌，将枇杷、黄桃、花生等特产销往全国；卢作孚乡创CEO工坊培育的“乡村CEO”，正在整村运营、品牌打造中施展才华。他们不再是传统的耕种者，而是乡村资源的整合者、乡村产业的运营者。据统计，合川通过这一链路已累计培育乡创人才超500名，带动就业创业超3000人，孵化特色农产品品牌20余个。

　　合川“教—孵—产”链路的顺畅运转，得益于坚实的校地协同机制。合川区委人才工作领导小组牵头抓总，组织部门、人社部门、农业部门等多与高校、企业紧密联动，形成了“人才共育、过程共管、成果共用”的格局。财政资金、社会资本、金融活水的多元投入，为这一创新体系提供了持续动力。

　　如今，“三江乡创”已成为合川乡村人才工作的鲜明品牌。从贯通链路的制度设计，到卢作孚乡创CEO工坊的具体实践，合川的经验吸引了全国20余个地区前来考察学习，“全息学域”荣获重庆市人民政府教学成果奖一等奖，被权威媒体誉为“中国乡创工匠人才培养的摇篮”。2025年前三季度，全区农林牧渔业总产值实现131.47亿元，同比增长3.4%，乡村经济呈现稳中有进、质效提升的良好态势。

　　从历史中汲取智慧，在创新中面向未来。合川区通过贯通“教—孵—产”人才振兴全链路，不仅有效破解了乡村人才瓶颈，更探索出了一条以人才激活资源、以产业汇聚人才、文化与发展互促共进的乡村振兴之路。这片蕴藏着厚重“作孚精神”的土地，正以其系统性的创新实践，为新时代的乡村全面振兴，贡献着充满活力的“合川方案”。